Критическая важность HR бизнес-партнера
Мнение McKinsey о сегодняшней роли HR BP.
Почти десять лет назад руководители, опрошенные McKinsey, подчеркнули важность стратегии талантов для своих организаций.
Записи: 20 марта, 2018
Модель организационной культуры по Эдгару Шейну
Статья об одной из моделей организационной культуры — модели Эдгара Шейна.
Организационная культура — абстрактная концепция, которую непросто соотнести с практикой.
HR-аналитика. С чего начать?
Статья о сущности и основных проблемах в применении HR-аналитики сегодня а также о том, что такое ONA.
Пишут и говорят об HR-аналитике намного больше, чем понимают, чем она является на самом деле и какие задачи призвана решать. Статья про то, каковы основные трудности в применении и с чего можно начать реально анализировать.
Дэн Гилберт: почему мы принимаем плохие решения? TED-видео
TED-лекция Гарвардского психолога Дэна Гилберта, в которой он ярко и интригующе рассказывает об ошибках мышления и когнитивных искажениях при принятии решений.
Гарвардский психолог Дэн Гилберт говорит, что наши убеждения о том, что нас радует, часто ошибочны — предпосылка, которую он аргументирует интригующими исследованиями.
Новые правила Talent Management (окончание)
В этой части статьи руководители глобальных корпораций делятся опытом agile-талант-практик
Совместное создание опыта сотрудников
Новые правила Talent Management
Программная статья, описывающая меняющуюся роль HR в сегодняшней практике управления талантами. Процессы и области наиболее сильно подверженные изменениям.
HR переходит в Agile.
TED-видео. Как разнообразие делает команды более инновационными.
TED-видео бизнес-консультанта, сотрудника компании BCG об исследованиях, которые компания проводила в области социального и гендерного разнообразия.
Мнение компании BCG о гендерном и социальном разнообразии.
Усиливайте ценность талант-процессов использованием аналитики
Пример компании Unilever использования аналитики людей для снижения человеческих искажений в процессах найма и планирования премственности.
Представьте, что вы отказываетесь от традиционных резюме и интервью в пользу онлайн-игр, видеороликов и алгоритмов для выявления и привлечения свежих кандидатов в вашу компанию.
Cтенли МакКристел: слушать, учиться…. и лидировать
TED-видео. Стенли МакКристел о новом лидерстве
Генерал Стенли МакКристел рассказывает о своем опыте понимания нового лидерства.
Как связать таланты с созданием ценности
Статья, предлагающая стратегии для связывания ключевых ролей создания ценности с талантами
Во многих отношениях организация успешного бизнеса не особенно отличается от организации семейного барбекю.