Рубрика: Тренинги

Ссылка: Восемь моделей обучения, тормозящих развитие бизнеса

Статья известного эксперта в области бизнес-образования Галины Сартан посвящена взгляду на корпоративное обучение в сегодняшних условиях.

Рынок кадров в области HR застыл, люди на этих должностях практически не меняются, они затаились в ожидании. Те, кого все же уволили, оставили после себя своих заместителей – последователей привычных технологий.
Интересно пронаблюдать, как меняющаяся среда не вносит изменений в работу центров обучения. Казалось бы, именно эти подразделения должны меняться и перестраиваться в первую очередь. Так вот нет! Возможно, это дань традиции образования общества в целом. Известно, что именно институты образования меняются в странах в последнюю очередь, до последней минуты охраняя свои традиции.

Читать полностью 0 Октябрь 15, 2015

Тренинг «Развитие управленческих навыков»

Тренинг "Развитие управленческих навыков" разработан с целью повысить компетентность менеджеров в области техник групповой работы, управления конфликтом, работы в команде и делегирования полномочий.

открыть текст

Читать полностью 0 Июль 21, 2014
Обратная связь