При хорошем управлении стресс может быть скорее союзником, чем врагом. Вот как это использовать в своих интересах.
Компании, как и люди, обладают своим характером. Одни апатичны, пассивны и плывут по течению. Другие не могут усидеть на одном месте, все время бегут вперед, ставят цели и добиваются их. Активность компании зачастую зависит от стиля управления ее руководителя.
В современном мире мало создать стоящий проект, необходимо грамотно представить его публике. И конечно, ни одна презентация не может обойтись без креативного слайд-шоу.
Наши партнеры digital-платформа Finassessment организовывают космическую конференцию❗️
20-21 апреля вплотную к Земле приблизится…нет, не астероид.
А космический корабль HR-компас 2021 🚀
Звездный десант спикеров везет ценнейший груз:
— тренды и инновации в сфере assessment
— внеземные digital инструменты для оценки персонала
— звездные кейсы и космические разработки похлеще, чем у NASA
Мы возьмем курс на assessment и за 2 дня освоим лучшие методики и инструменты подбора и оценки персонала.
Хотите попасть на борт?
Изучите полетную программу и зарегистрируйтесь ➡️ https://finassessment.net/conference/hr-compass/
Вход: бесплатный.
До встречи в открытом космосе!
Сотрудники нуждаются и требуют большей заботы.
Вот как ведущие компании правильно заботятся о психическом здоровье своих сотрудников.
Завершили очередной курс «HR без прикрас».
Програмна стаття, що описує мінливу роль HR в сьогоднішній практиці управління талантами. Процеси і області найбільш сильно схильні до змін.
Как кризисное руководство с акцентом на человека может поддержать устойчивость бизнеса
Сейчас, когда наши модели мира меняются каждый день, способность команд обучаться — это тот фактор, который будет определять адаптируетесь ли вы к новым условиям или вас парализует.
