Рубрика: Must Have для HR

Когнитивные технологии и перепроектирование работы

Когнитивные технологии
Когнитивные технологии, продукт развития сферы искусственного интеллекта, могут и будут использоваться для замены человеческих рабочих мест. И сейчас лидеры во всех отраслях сталкиваются с выбором, как именно их применять.  

Быстрый прогресс в области искусственного интеллекта (ИИ) вызвал активные дискуссии о последствиях этой тенденции для общества. Некоторые видят в нем движущую силу экономического роста и безграничные возможности для повышения уровня жизни. Другие видят экзистенциальные угрозы, начиная от роботов-убийц и заканчивая широко распространенной в будущем технологической безработицей. Хотя мы считаем, что худшие из страхов раздуты, когнитивные технологии — продукты развития сферы ИИ — нельзя игнорировать. Они являются новым источником конкурентного преимущества для бизнеса и находятся на пути к повсеместному применению на работе и в доме.

Фреймворк HR-компетенций CIPD

Компетенции CIPD
Поведенческие компетенции и профессиональные зоны HR по версии CIPD

Профессиональные зоны в фреймворке CIPD: предоставление услуг и информации, организационный дизайн, организационное развитие, рекрутинг и планирование талантов, обучение и развитие талантов, управление эффективностью и вознаграждения, вовлеченность сотрудников, управление отношениями.

Читать полностью 0 Декабрь 28, 2017

Разработка компенсационных программ

Разработка компенсационных программ
Гид по процессу разработки компенсационных программ. Часть 1: философия компенсаций, справедливость оплаты, компоненты компенсаций.

Компенсационные и бонусные программы — это инструмент, используемый работодателями для эффективного привлечения, удержания и стимулирования сотрудников. Результатом этих программ является справедливая оплата сотруднику за выполнение работы.

Про маркетинг для HR по-простому и немного про чудеса

Про маркетинг в HR по-простому и немного про чудеса.
Статья посвящена использованию основных инструментов маркетинга в HR.

Где исчезает маркетинг и начинается упрямое отрицание реальности? Основы маркетинговых практик в HR, как инструменты создания HR-бренда.

Читать полностью 0 Сентябрь 5, 2017

Метрики рекрутинга: полное руководство

Метрики рекрутинга
Рекрутинговые метрики позволяют оценить эффективность вашего процесса рекрутинга. Этот документ содержит наиболее часто задаваемые вопросы и ответы о метриках в рекрутинге, которые помогут вам понять рекрутинговые данные и использовать их для улучшения ваших процессов.
Читать полностью 0 Август 31, 2017

Профессиональная сертификация для HR. Где и как стать сертифицированным HR-специалистом.

Профессиональный сертификат в HR

 

Среди HR-ов растёт интерес к мировым профессиональным сообществам и институтам и, в частности, к возможности пройти их сертификацию и получить профессиональный сертификат HR. Это естественный интерес — мы все больше интегрируемся в мировое сообщество — так давайте попробуем разобраться в том, где, как и зачем вы можете стать сертифицированным HR-специалистом.

Читать полностью 0 Август 28, 2017
Обратная связь