Рубрика: Ссылки

Опрос Deloitte Украина

Уважаемые друзья и гости нашего блога!

В этом году, в первый раз Украина станет частью масштабного международного исследования посвященного HR – трендам, которое уже 5 лет проводит компания Deloitte.

У вас есть возможность принять участие в исследовании и повлиять на формирование мировых тенденций в области управления персоналом. Онлайн опрос займет всего 15-20 минут. Изменим будущее вместе!

Поделитесь вашим экспертным мнением прямо сейчас на сайте Deloitte Украина:

 

P.S. Если Ваша страна не Украина — Вы можете пройти по ссылке, выбрать страну и язык и принять участие в опросе.

Читать полностью 0 Октябрь 5, 2016

Призвание. TED – лекция Кена Робинсона

Талант, призвание, Кен Робинсон
Удивительная по силе и юмору лекция о призвании, о том, как мы творим свою жизнь в рамках идеи линейности пути. Кен Робинсон — эксперт с мировым именем в области образования, автор бестселлера «Призвание: Как найти то, для чего вы созданы и жить в своей стихии». Его TED – лекция набрала самое большое количество просмотров за всю историю

Мы творим свою жизнь путём симбиоза по мере развития своих талантов в условиях, создаваемых для этого с их же помощью.

Как часто человек проживает свою жизнь без малейшего представления о том, в чем состоит его талант. И проблема, по сути, в том, чтобы восстановить в человеке чувство одаренности и понимания.

Читать полностью 0 Август 12, 2016

Ссылка: Коучинг глазами со-основателя НЛП. Френк Пьюселик о коучинге.

Запись семинара Френка Пьюселика, в котором коуч мирового уровня объясняет основы коучинга, делится своими взглядами, опытом и выдаёт некоторые профессиональные секреты.

В последнее время коучинг приобретает всё большее и большее распространение — и не случайно. Это пока лучшая технология управления личной эффективностью. Коучинг лежит в основе успешной работы с талантами в организации и позволяет добиться очень высоких результатов. При этом с коучингом сегодня происходит то же самое, что всегда происходит с любой великолепной идеей — вокруг неё появляется масса дешевых подделок и разного рода профанаций. Френк Пьюселик  — один из основателей НЛП, и пожалуй, один из самых признанных мировых коучей, делится своими взглядами и чуть-чуть своим опытом. Смотрите и слушайте первоисточники!

 

 

 

Читать полностью 0 Июнь 24, 2016

Ссылка: Даниэль Канеман на TED

Основоположник бихевиоральной экономики, нобелевский лауреат Даниэль Канеман демонстрирует, насколько по-разному наше «испытывающее я» и наше «помнящее я» воспринимают счастье. Ответы на эти вопросы лежат в основе того, как мы принимаем решения. Это прекрасная лекция гениального ученого. Простая и яркая, рекомендуем всем).

Читать полностью 0 Июнь 24, 2016

Ссылка: Дизайн-мышление, HR – аналитика, цифровой HR в…автосервисе двух узбекских предпринимателей

Интереснейшая статья о том, как супружеская пара из Ташкента работает с инновациями, применяет принципы дизайн – мышления, цифровой HR, HR – аналитику и каких результатов добиваются рабочие и сами предприниматели. Каким образом можно применять новейшие технологии, если ты не Google и не GE — и что это даёт.

75% от лучшей «звезды» — такой средний показатель должен быть у отдела. Когда все подтягиваются к этому показателю, «звезда» обычно снова перерастает себя — тогда компания снова берет 75% от лучшего результата и подтягивает остальных.

Читать полностью 0 Июнь 22, 2016

Ссылка: 17 необычных бонусов для сотрудников в Google, Twitter, Spotify и других IT-компаниях

Конкуренция за лучших сотрудников заставляет работодателей выдумывать все новые и новые бонусные программы. По данным Glassdoor, именно так называемые “плюшки” заставляют 57% сотрудников принять оффер, а для 80% дополнительные оплачиваемые выходные или медицинская страховка зачастую важнее, чем более высокая зарплата.

Читать полностью 0 Июнь 14, 2016

Ссылка: Давосский экономический форум: 5 основных навыков, которые будут актуальны через 10 лет

Недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе были названы 10 профессиональных навыков, которые будут актуальны через 5 лет. Мотивационный писатель и антикоуч Лариса Парфентьева рассказывает, почему она была в восторге, когда увидела этот список. Читать всем, кто хочет узнать, куда пойти учиться и какие профессии будут нужны через 5 лет.

В отчете о будущем профессий, сделанном недавно на Всемирном экономическом форуме в Давосе, назван список тех умений, которые будут самыми нужными через 5 лет. Список очень интересный, потому что показывает две значительные тенденции развития человека, общества и культуры. Какие люди будут на пике карьеры через 5 лет? Давайте посмотрим и разберемся.

Читать полностью 0 Июнь 1, 2016

Ссылка: Герман Греф, Сбербанк: ключевые выводы и впечатления от посещения Стэнфорда и Кремниевой долины

на самом деле, нет никакой конкуренции товаров, продуктов или услуг. Есть конкуренция моделей управления. И это главный вывод.

В Uber нам сказали одну фразу, что конкуренция со стороны китайцев дошла до такой степени, что нам кажется: если мы утром проснулись с очень интересной новой идеей по поводу новых продуктов, то в обед, когда мы собираемся на встречу, чтобы это обсудить, китайцы ее уже воспроизводят.

Ссылка: Почему я выдаю своим сотрудникам по $1000 на их личные дела?

Настольный футбол, бесплатные пончики и свободный дресскод – ко всему этому айтишники давно привыкли. Но есть менее распространенная опция, которой работодатели заманивают их в команду: некоторые компании готовы оплачивать своим сотрудникам досуг во внерабочее время. Например, уроки балета. Одной из таких компаний является стартап Nestio. О том, почему эта тактика окупается, рассказала его основательница Карэн Майо.
Читать полностью 0 Апрель 22, 2016
Обратная связь