Измерь себя: встречайте “измеренного” сотрудника.
Как ежедневные измерения активности можно использовать для решения многих сложных задач в HR? Улучшит ли управление прозрачность и открытые данные? Куда приведет использование инструментов для аналитики?
Мы внезапно увлеклись измерением всяких вещей в себе: “Измерь себя” это очень горячий товар. Устройства Fitbit, Jawbone, и Nike, которые измеряют ваши шаги и повседневную активность продаются как горячие пирожки.