Вовлеченность. Глава из отчета Deloitte
Глава из отчета Deloitte "Глобальные HR – тренды 2016" посвящена теме вовлеченности сотрудников. Способы измерения вовлеченности сотрудников от Deloitte.
Вовлечение и удержание персонала сегодня означает понимание и предоставление возможностей сотрудникам в реализации их стремления к гибкости, творчеству и цели. В рамках развивающегося социального контракта между сотрудником и нанимателем, люди становятся добровольцами, вовлекаемыми и “нанимаемыми вновь” каждый день.