Записи: изменение иерархии

Счастливые ноги Винит Найар

Статья Эда Фраухенхейма (Ed Frauenheim) о радикальных и революционных подходах к управлению людьми звезды менеджмента, колумниста Гарвард Бизнес Ревю ( Harvard Business Review ) Винит Наяйр.

Готовность экспериментировать с нелогичными, радикальными подходами к управлению людьми продемонстрировал Винит Найар, перевернув  HCL Technologies, и —  осуществил революцию.

Статья посвящена революционному перевороту в области управления персоналом, которую осуществил Винит Найар  и его концепции «Сотрудники во-первых, Клиенты во-вторых»

Обратная связь