Обучение. Сотрудники берут на себя ответственность. Глава из отчета Deloitte
Статья из ежегодного отчета компании Deloitte, посвященная кардинальной трансформации корпоративного обучения.
"Переход от внутренне-ориентированного, корпоративно-центрированного обучающего универсума к центрированному на ученике, уже сам по себе переворачивает давно устоявшиеся верования в HR-сообществе".
"Переход от внутренне-ориентированного, корпоративно-центрированного обучающего универсума к центрированному на ученике, уже сам по себе переворачивает давно устоявшиеся верования в HR-сообществе".
Корпоративные отделы обучения превращаются из поставщиков обучения в кураторов контента и фасилитаторов опыта, развивающих инновационные платформы, превращающие обучение и развитие в саморегулирующееся занятие.