Записи: проблемы и положение HR-аналитики

Аналитика человеческого капитала: почему мы ещё не здесь?

HR-аналитика
Статья посвящена анализу основных причин, тормозящих широкое применение HR-аналитики в принятии ключевых управленческих решений и методов, которые могут помочь преодолеть сопротивление.

Статья ведущих ученых в области исследований HR-аналитики Джона Будро (John Boudreau, (Marshall School of Business, University of Southern California, Los Angeles, California, USA) и Вейна Касио (Wayne Cascio, (College of Business, University of Colorado Denver, Golden, Colorado, USA)

Обратная связь