Записи: цифровой HR

Расширение лидерства: выходим за рамки. Глава шестая из отчета Deloitte 2017

Лидерство
Сегодня многим организациям нужен совершенно другой тип лидера: «цифровой лидер», который может создавать команды, поддерживать связи между людьми и их вовлеченность, а также развивать культуру инноваций, устойчивость к риску и постоянное совершенствование.

Лидерство продолжает оставаться серьезной проблемой для компаний во всем мире, поскольку переход к новой цифровой организации порождает большие пробелы в руководстве.

Источник: https://dupress.deloitte.com/dup-us-en/focus/human-capital-trends/2017/developing-digital-leaders.html Читать полностью 0 3 апреля, 2017

Цифровой HR. Глава из отчета Deloitte

Очередная глава из отчета Deloitte "Глобальные HR – тренды 2016" посвящена совершенно новому направлению в HR — переходу на принятие решений и доступ к результатам в режиме реального времени, благодаря цифровым технологиям и их повсеместному использованию в HR – процессах.

Революция, а не эволюция.

Новый мир для HR – технологий и дизайна команд на горизонте. Мобильные и другие технологии могут позволить руководителям HR трансформировать опыт сотрудников с помощью новых цифровых платформ, приложений и способов оказания HR – услуг.

Источник: http://dupress.com/articles/digital-hr-technology-for-hr-teams-services/?id=us:2el:3dc:dup3022:awa:cons:hct16 Читать полностью 0 19 июля, 2016

Новая организация — другая по сути. Введение к отчету компании Deloitte «Глобальные HR–тренды 2016».

"Все вместе взятые тенденции отчета 2016 года обрисовывают картину многочисленных и разнообразных изменений и вызовов. Поскольку темп изменений ускоряется, бизнес- и HR-лидеры, активно движущиеся в сторону решения этих проблем, скорее всего получат преимущество над своими коллегами и окажутся на стороне победителей в глобальной борьбе за таланты".

Глобальные силы стремительно изменяют рабочее место, производительность  и, собственно, работу. Чтобы помочь организациям и их лидерам понять эти изменения, Deloitte представляет доклад «Глобальные тренды в развитии человеческого капитала в 2016 году» ( Global Human Capital Trends 2016), основанный более чем на 7,000 ответов респондентов из  130 стран по всему миру.

Источник: http://dupress.com/articles/human-capital-trends-introduction/?id=us:2el:3dc:dup3019:awa:cons:hct16 Читать полностью 0 8 апреля, 2016
Обратная связь