Записи: внедрение цифрового HR

Ссылка: Дизайн-мышление, HR – аналитика, цифровой HR в…автосервисе двух узбекских предпринимателей

Интереснейшая статья о том, как супружеская пара из Ташкента работает с инновациями, применяет принципы дизайн – мышления, цифровой HR, HR – аналитику и каких результатов добиваются рабочие и сами предприниматели. Каким образом можно применять новейшие технологии, если ты не Google и не GE — и что это даёт.

75% от лучшей «звезды» — такой средний показатель должен быть у отдела. Когда все подтягиваются к этому показателю, «звезда» обычно снова перерастает себя — тогда компания снова берет 75% от лучшего результата и подтягивает остальных.

Читать полностью 0 Июнь 22, 2016
Обратная связь