Рубрика: дизайн-мышление

Технологическая среда

технологическая среда
Следующий из серии постов о проектировании опыта сотрудников. Здесь речь идет о технологической среде и о том, что главный критерий использования технологий — это удобство и удовлетворение потребностей сотрудников.

Это часть серии постов, посвященных исследованию опыта сотрудников, то есть того, в чем сотрудники хотят себя видеть, а не того, в котором им нужно себя видеть.

Культурная среда

корпоративная культура
Одна из серии статей, посвященных проектированию трех рабочих сред: физической, технологической и культурной. Эта статья посвящена проектированию культурной среды.

Это часть серии постов, посвященных исследованию опыта сотрудников, то есть того, в чем сотрудники хотят себя видеть, а не того, в котором им нужно себя видеть.

Как физическое рабочее место воздействует на опыт сотрудников

редизайн рабочего места
Как физическая среда воздействует на продуктивность сотрудников и как с помощью дизайн-мышления можно это изменить.

Эта статья часть серии материалов, исследующих опыт сотрудников, в том числе вопросы создания такого места работы, где сотрудники действительно хотят работать, а не просто должны.

Как любая компания может спроектировать великолепный опыт сотрудников. Фреймворк

проектирование опыта сотрудников

Последние несколько месяцев я работал над серией статей, посвящённых опыту сотрудников, который я определяю, как комбинацию трёх различных сред (физической, культурной и технологической).

Стартовать вместе с дизайн-мышлением: история LinkedIn’s Pulse

дизайн-мышление
"Дизайн – мышление представляло относительно простой фреймворк, который помогал нам думать о том, как создавать продукты" - говорят двое индийских студентов из Стенфорда, которые разработали мобильное приложение за 90 миллионов долларов,

Мы встретились с Акшай Котари, одним из двух основателей Pulse, бизнес-ридер-приложения, которое было отлично представлено Стивом Джобсом на Apple Worldwide Developers Conference в 2010 году, а затем приобретено компанией LinkedIn за 90 миллионов долларов.

Советы от Николь Кан из IDEO. Трансформируйте ваш подход к презентациям

Советы от IDEO
Как создать впечатляющую презентацию? Советы и лучшие практики от руководителя проектов в компании IDEO Николь Кан. Компания IDEO, колыбель концепции дизайн – мышления. Об одном из самых масштабных проектов компании — реформировании целого социального класса в одной, отдельно взятой стране, мы уже рассказывали в нашем блоге.

“Истории — это способ вдохновить, взволновать и сплотить наши команды вокруг одной цели” — говорит опытный руководитель проектов IDEO  Николь Кан. “Но что ещё более важно — мы знаем, что наши проекты не приживутся у наших клиентов без хороших историй, слитых с ними.

Как использовать дизайн – мышление в HR и привлечении талантов

дизайн-мышление
Короткая, но очень полезная статья о том, как можно изменить стратегию найма и процессы в сторону улучшения бренда работодателя, используя принципы дизайн-мышления. Как собрать информацию о тех талантах, которые вам нужны для сегодняшних потребностей компании.

В большинстве HR – отделов и департаментов, когда мы формируем стратегию, мы опираемся на данные прошлых периодов и на историю. Эта информация важна, но она не даёт нам полную картину того, как сотрудники будут действовать в будущем, а главное — чего они будут хотеть в будущем. Большинство наших решений или ставок являются рискованными и принятыми на основе интуиции и инстинкта, а не доказательств.

Дизайн деятельности (Статья создателей дизайн – мышления — Тима Брауна и Роджера Мартина) Часть 2

Дизайн-мышление, Тим Браун, РоджерМартин
Продолжение статьи от создателей дизайн – мышления. О том, как можно проектировать средний класс в стране, перестроить обучение и развивать розничные сети с учетом интересов мелких предпринимателей

Проектирование нового Перу

Intercorp Group является одной из крупнейших корпораций в Перу, которая контролирует почти 30 компаний в самых различных отраслях промышленности. Ее генеральный директор, Карлос Родригес – Пастор младший (Carlos Rodríguez – Pastor Jr.), унаследовал компанию от своего отца, бывшего политического эмигранта, который, по его возвращении в 1994 году, возглавил консорциум, который купил один из крупнейших банков Перу, Banco Internacional del Peru, у правительства. Родригес – Пастор получил контроль над банком, когда его отец умер в 1995 году.

Дизайн деятельности (Статья создателей дизайн – мышления — Тима Брауна и Роджера Мартина) Часть 1

Дизайн-мышление, Тим Браун, РоджерМартин
Программная статья от основателей дизайн – мышления Тима Брауна и Роджера Мартина. О том, каковы истоки дизайн – мышления, на что оно опирается и каковы основные сложности в применении.

На протяжении большей части истории дизайн был процессом, применяемым к физическим объектам. Реймонд Лоуи проектировал поезда. Фрэнк Ллойд Райт проектировал дома. Чарльз Эймс проектировал мебель. Коко Шанель проектировала одежду “haute couture”. Пол Ранд создавал логотипы. Дэвид Келли создавал компьютерную технику, в том числе (самая известная) мышь для компьютера Apple.

Обратная связь