Дизайн-мышление встречается с процессом HR-трансформаций
Статья, рассказывающая о применении дизайн-мышления к трансформации HR-процессов в организации.
Ваша организация реагирует на кризисы, которые одновременно влияют на ваш бизнес и персонал, приводят к изменениям в работе вашей компании и усиливают необходимость сосредоточиться на опыте клиентов, чтобы стимулировать рост.