Записи: отборочные интервью

Пожалуйста, убейте ваши четыре раунда интервью!

Новая статья Криса Дана о неэффективности многоэтапных интервью, которые, на его взгляд, отнимают время и размазывают ответственность.

Если вы не доверяете менеджерам  по найму,  включайтесь в процесс интервью сами.

Если вы похожи на большинство компаний, которые  интервьюируют и нанимают таланты профессионального уровня,  вы потеряли контроль. Ваш процесс интервью перерос  из разумного в абсурд.

Обратная связь