Наши лидеры и организации терпят неудачу, но это не всегда потому, что они плохи или неэтичны, - говорит венчурный капиталист Джон Доерр, - часто это просто потому, что они ведут нас к неправильным целям. В этом практическом выступлении Доерр показывает нам, как использовать систему "Цели и ключевые результаты" или OKRs - систему постановки целей, которая использовалась такими компаниями, как Google, Intel и Bono для постановки и достижения самых смелых целей. Узнайте больше о том, как постановка правильных целей может оказаться разницей между успехом и неудачей - и как мы можем использовать ОКР.