Тренинг «Развитие управленческих навыков»

Тренинг "Развитие управленческих навыков" разработан с целью повысить компетентность менеджеров в области техник групповой работы, управления конфликтом, работы в команде и делегирования полномочий.

открыть текст

Читать полностью 0 Июль 21, 2014

Счастливые ноги Винит Найар

Статья Эда Фраухенхейма (Ed Frauenheim) о радикальных и революционных подходах к управлению людьми звезды менеджмента, колумниста Гарвард Бизнес Ревю ( Harvard Business Review ) Винит Наяйр.

Готовность экспериментировать с нелогичными, радикальными подходами к управлению людьми продемонстрировал Винит Найар, перевернув  HCL Technologies, и —  осуществил революцию.

Статья посвящена революционному перевороту в области управления персоналом, которую осуществил Винит Найар  и его концепции «Сотрудники во-первых, Клиенты во-вторых»

Основные навыки коуча

Статья одного из "столпов" современного бизнес-коучинга Лэсли Аллана (Leslie Allan) посвящена основным принципам, навыкам и умениям коуча, объединяющих разные модели коучинга.

«Однако, есть основной набор из 13 навыков, которые применяются для большинства, если не для всех  ситуаций коучинга. Это навыки, которые я использую в моей собственной  коуч -практике.»

Превращение менеджеров в коучей — новый тренд в организациях

Статья Дэвида Рока (David Rock) посвящена роли коучинга в решении основных проблемных вопросов в коммуникации между менеджерам и подчиненными.

«В опросах компаний, работники постоянно жалуются по 4 ключевым вопросам: они не знают, что от них ожидается, они не получают качественную обратную связь, они не чувствуют себя ценными, и они не получают поддержку развития в своей карьере.»

Адвокат дьявола может быть вашим лучшим активом

Статья посвящена такому важному аспекту принятия решений, как альтернативное мышление или взгляд на проблему с разных точек зрения

«Думать негативно, или иметь циничный взгляд на ситуацию вместо того, чтобы быть слишком оптимистичными или идеалистичными — может быть полезной частью процесса решения проблем, поскольку это помогает выявить недостатки и препятствия на пути  к успеху.»

Источник: http://www.workforce.com/ Читать полностью 0 Июль 18, 2014

Ссылка: Правила работы с подчиненными от Элона Маска

Известного американского предпринимателя Элона Маска по харизматичности и влиянию уже начали сравнивать со Стивом Джобсом. После продажи PayPal, который Маск основал вместе с Максом Левчиным, он создал космический проект SpaceX. Последний стартап Маска — компания Tesla Motors, производящая электромобили, недавно раскрыла для конкурентов все свои патенты. Чтобы так работать, нужна не только личная самоотдача, но и эффективная команда.

Читать полностью 0 Июль 18, 2014
Обратная связь