Записи: корпоративное обучение

Обучение. Сотрудники берут на себя ответственность. Глава из отчета Deloitte

Статья из ежегодного отчета компании Deloitte, посвященная кардинальной трансформации корпоративного обучения.
"Переход от внутренне-ориентированного, корпоративно-центрированного обучающего универсума к центрированному на ученике, уже сам по себе переворачивает давно устоявшиеся верования в HR-сообществе".

Корпоративные отделы обучения превращаются из поставщиков обучения в кураторов контента и фасилитаторов опыта,  развивающих инновационные платформы, превращающие обучение и развитие в саморегулирующееся занятие.

Источник: http://dupress.com/articles/fostering-culture-of-learning-for-employees/?id=us:2el:3dc:dup3026:awa:cons:hct16 Читать полностью 0 19 апреля, 2016

Сделка между The Linkedln и Lynda.com — взгляд на компетентность

Статья о слиянии двух крупнейших ресурсов по найму и обучению персонала показывает необходимость совмещения найма и обучения в организации

Недавнее  объявление о покупке компанией Linkedin  ресурса  Lynda.com  дает представление о разнице во взглядах между тем,  чего хотят работодатели и сотрудники от обучения.

Сотрудники хотят обучаться на работе, а работодатели хотят сотрудников, уже обладающих необходимыми для компании навыками.
Где  найти выход?

Источник: http://www.workforce.com/articles/21263-the-linkedin-lyndacom-deal-a-lesson-in-skill-city Читать полностью 0 15 октября, 2015

Корпоративное обучение

Статья посвящена основным аспектам корпоративного обучения.  Изложенные мысли — результат моего опыта в создании различных обучающих и развивающих программ.

На тему корпоративного обучения написано огромное количество  самых разных статей и книг, проводился и проводится целый ряд исследований, которые призваны в конечном итоге ответить на несколько самых простых вопросов:

— как замотивировать сотрудника эффективно учиться, чтобы приносить компании больше пользы?

Читать полностью 0 12 августа, 2014
Обратная связь