Записи: ONA

HR-аналитика. С чего начать?

Статья о сущности и основных проблемах в применении HR-аналитики сегодня а также о том, что такое ONA.

Пишут и говорят об HR-аналитике намного больше, чем понимают, чем она является на самом деле и какие задачи призвана решать. Статья про то, каковы основные трудности в применении и с чего можно начать реально анализировать.

Читать полностью 0 6 марта, 2018

Почему организационный сетевой анализ является инструментом MUST-KNOW для лидеров

Статья о необходимости использования организационного анализа сетей

Организационный анализ сети — это инструмент, который должен знать любой организационный лидер, стремящийся быть успешным.

Источник: https://www.linkedin.com/pulse/why-organizational-network-analysis-must-know-tool-hansgaard/ Читать полностью 0 25 января, 2018

Улучшение командной продуктивности с помощью ONA

Статья о применении организационного анализа сетей (ONA) в целях улучшения продуктивности работы команды.

Нас часто спрашивают об использовании данных для измерения производительности отдельных лиц.

Источник: https://www.worklytics.co/blog/using-ona-to-analyze-team-productivity/ Читать полностью 0 14 ноября, 2017

Ссылка: HR-аналитика: только начало

HR-аналитика: только начало
Эта статья про то, каковы основные трудности в применении и с чего можно начать анализировать.

Пишут и говорят об HR-аналитике намного больше, чем понимают, чем она является на самом деле и какие задачи призвана решать.

Читать полностью 0 19 октября, 2017
Обратная связь