Ссылка:Что случилось с HR-директором Zappos, когда компания избавилась от всех руководителей
Как компания Zappos перешла на холакратический способ управления - без иерархии и менеджеров и что из этого получилось. На наших глазах меняется парадигма управления — похоже, мировые лидеры отказываются от привычных способов.
Данный материал (как текст, так и изображения) является объектом авторского права. Любые перепечатки полностью или частично только с активной ссылкой на материал.
