Записи: дизайн-мышление

HR в потоке работы: появление новой парадигмы

HR в потоке работы
Если мы будем думать об “опыте сотрудников” (новое модное слово года), мы автоматически начнем фокусироваться на том, как прекратить прерывать людей, как сделать их работу проще, продуктивнее и более значимой.
Нам нужно перестать думать о HR-программах как о “цели” и начать думать о них как о “пути” или “посредничестве” или “диалоге”.

На этой неделе я участвую в конференции по технологиям управления персоналом в США (более 9 000 человек) и хочу еще раз подчеркнуть тему моего основного выступления в четверг: HR в потоке работы. Я считаю, что эта концепция, о которой я раскажу в этой статье, определит роль HR на многие годы вперед.

Игра — это больше, чем просто развлечение

Игра
Доктор Стюарт Браун, пионер в исследованиях игр, говорит, что юмор, игра, хулиганство, флирт и фантазирование - это не просто развлечение. Большое количество игр в детстве создает счастливых, умных взрослых - и поддержание игрового поведения может сделать нас умнее в любом возрасте.

 

Читать полностью 0 Апрель 13, 2018

Техническое рабочее место и история от компании Adidas

Техническое рабочее место
Привычные подходы к созданию рабочих мест для творческих и технических специалистов, занятых в проектировании и разработках, не обеспечивают необходимой поддержки для их работы.

Более десятилетия я наблюдаю и размышляю о работе людей, которые проектируют автомобили, товары народного потребления, компоненты для изделий, творческие кампании, технологические стартапы и другие подобные вещи.

Источник: http://meredithstrategy.com/blog/ Читать полностью 0 Февраль 14, 2018

Больше, чем ощущения: десять дизайн-практик для обеспечения ценности бизнеса

Больше, чем ощущения: десять дизайн-практик для обеспечения ценности бизнеса
Как дизайн-мышление позволяет лучшим компаниям быть впереди — 10 лучших практик для обеспечения ценности бизнеса от MсKinsey

Поскольку дизайн-мышление приближается к 50-летию со дня рождения, многие компании пытаются реализовать ценность этого подхода. Те, кто преуспевают в этом, часто следуют десяти лучшим практикам.

Почему ваш HR-отдел должен распахнуть объятья дизайн-мышлению?

Почему ваш отдел по работе с персоналом должен распахнуть объятья дизайн-мышлению?
Статья о том, что такое дизайн-мышление и как оно применяется сегодня в HR

Как HR может создать впечатляющий опыт сотрудников, который расширяет возможности творчества, сотрудничества и инноваций? Дизайн-мышление — это подход, который работает.

Детали определяют дизайн — считает Пол Беннет

TED-лекция Пола Беннета
TED-лекция креативного директора дизайн-агентства IDEO, Пола Беннета о том, как они приходят к своим идеям и что необязательно замахиваться на глобальные, грандиозные изменения, чтобы получать впечатляющие результаты.

Креативный директор компании IDEO — одной из ведущих мировых компаний по предоставлению услуг дизайн-мышления, Пол Беннет рассказывает о разработках, помогающих делать жизнь людей легче.

Читать полностью 0 Март 31, 2017
Обратная связь