Инфографика: 5 существенных практик высокоэффективного Talent Acquisition
Высокоэффективные организации отличает применение некоторых существенных практик
В течение многих лет технологии выступали в качестве инструмента для повседневной работы, но в 2018 году основное внимание будет уделяться технологиям как образу жизни на рабочем месте. Вот пять самых больших тенденций, которые я вижу в HR в следующем году, и все они связаны с технологиями.
Мало тем рождает столько же дискуссий в области управления талантами, сколько это делает потенциал.
Всё управление талантами в одной таблице. Версия Д.Берсин, Deloitte