Язык тела формирует вашу личность. TED-лекция Эми Кади

Язык тела меняет нашу личность
TED-лекция социального психолога, исследователя и преподавателя Гарварда Эми КАди о влиянии гормонов на наше представление о себе, о том, как можно в течение 2-х минут настроиться на успех в острой оценочной ситуации, о том, как справиться с "синдромом самозванца".

Исследователь, социальный психолог, преподаватель Гарвардской бизнес-школы Эми Кади в течение 20 минут рассказывает о том,  как ведут себя студенты бизнес-школ, как меняется уровень гормонов тестостерона и кортизола в крови, в зависимости от позы, которую мы принимаем, как справиться с «синдромом самозванца» и ещё много интересного.

Читать полностью 0 Февраль 17, 2017

Айсберг игнорирования

айсберг игнорирования
В 1989 году консультант Сидни Йошида опубликовал данные своих исследований, на основании которых он создал "Айсберг игнорирования". С тех пор Айсберг часто применяли для того, чтобы проиллюстрировать ограниченное понимание высшим руководством проблем, с которыми в реальности сталкивается компания.

Нейронаука — как инструмент создания высокоэффективной культуры доверия

нейронауки - как инструмент построения культуры доверия
Статья ведущих специалистов в области нейронаук и создателей т.н. О-фактора (или Окситоцин-фактора) о создании высоко эффективной культуры доверия

Доверие является ведущей валютой в современной экономике талантов. Наука предлагает кое-что, что  лидеры могут культивировать в своих организациях.

Дизайн-мышление как стратегия для инноваций

Дизайн-мышление в бизнесе
Благодаря замечательному уровню успеха дизайн-ориентированных компаний, дизайн эволюционировал за рамки создания объектов. Организации теперь хотят научиться думать, как дизайнеры, и применять принципы дизайна для создания самого рабочего места. Дизайн-мышление может лечь в основу эффективной стратегии развития и организационных изменений любой компании.

Как создать стратегию, которая будет гарантировать инновации в вашей организации?

Когда дизайн-принципы применяются к стратегии и инновациям, процент успеха инноваций значительно увеличивается.
 

Когда страх — это конкурентное преимущество — 4 шага, чтобы заставить его работать на вас

Статья-мануал от основателей компании, фокусирующейся на помощи учредителям стартапов о том, как работать со своим страхом провала на основе исследований в области нейронаук. Статья описывает конкретные шаги и техники.

Предприниматели психологически уникальны. В мире, где 90% стартапов терпят неудачу, самые выносливые энтузиасты буду продвигать идею, вдохновляясь переживанием свободы и успеха и рассматривая оставшиеся 10% как шансы. Они устойчивы. Они адаптируются. Они экстремальные любители риска.

Почему люди врут. TED-лекция Дэна Ариэли

Дэн Ариэли на TED
TED-лекция Дэна Ариэли, автора "Непредсказуемой иррациональности" и одного из основателей бихевиоральной экономики.

Дэн Ариэли, автор книги «Предсказуемая иррациональность» один из столпов бихевиоральной экономики, рассказывает про эксперименты, которые он проводил в Массачусетском технологическом, на одну из самых горячих социальных тем — почему люди врут, в каких случаях они врут меньше, а в каких больше. Какие шутки с нами может шутить интуиция и почему стоит уделять большое внимание данным.

Читать полностью 0 Февраль 10, 2017

Мышление руками для лучшего решения проблем

Принятие решений, решение проблем, problem solving
Как помочь своему мозгу лучше решать проблемы, принимать решения, мыслить, искать новое способы? Дайте "волю рукам"!

Новые исследования бросают вызов устоявшимся воззрениям, что мышление, решение проблем и принятие решений происходят строго в голове. И они, наконец, дали мне некоторые факты для объяснения, зачем посередине моего рабочего стола размещены интерактивные игрушки.

Взаимодействие в команде

Взаимодействие в команде
Модель командного взаимодействия по Адеру (Adair, 1983) хорошо иллюстрирует объем профессиональных навыков и т.н. soft skills для достижения успеха работы команды.

Почему успеха достигают только некоторые команды? Что находится в той части, которая скрыта от контроля и внимания?

Читать полностью 0 Февраль 7, 2017

Давайте перестанем называть это “soft skills”

Soft skills
Сет Годин опубликовал на Medium статью о том, почему нам стоит прекратить называть это "soft" навыками и действовать так, будто они вторичны и необязательны. Мы принимаем кадровые решения основываясь на профессиональных навыках, хотя именно сложно измеримые личные навыки и качества, в конечном счете, определяют успех или провал компании. Не пора ли что-то менять?

Давайте перестанем называть их “soft skills”.

Они может и “skills”, но не “soft”.

Эндрю Стантон: как создать захватывающую историю.

Эндрю Стантон: как создать захватывающую историю
Эндрю Стантон, создатель мультфильмов "История игрушек" и "Валл-и" рассказывает о том, что должна содержать история, чтобы быть по-настоящему захватывающей.

Режиссер компании Pixar, создатель «Истории игрушек» и «Валли-и» рассказывает о сторителлинге. Как создать по-настоящему захватывающую историю?

Читать полностью 0 Февраль 3, 2017
Обратная связь